企业线上招聘主要有两种方式，一（yī）是（shì）在第三方招聘平台发（fā）布（bù）招聘信息（xī），二（èr）是打造自（zì）己专属的招聘H5，借助招聘H5能让企业获取更（gèng）多求职者的关注，虽然成本更高（gāo），但许多企业都会同时采用这两种（zhǒng）方式（shì）。下面，半岛网页版和蓝橙（chéng）互动就给大家分享一下企业招聘H5的开发费用（yòng），为大家提供一个（gè）参考。

一、招（zhāo）聘（pìn）H5模板（bǎn）开发

招聘H5是一种（zhǒng）十分（fèn）热门的H5形（xíng）式，各大（dà）H5模（mó）板开发（fā）网站都有许多相关的H5模板。模板网（wǎng）站提供的招聘（pìn）H5一般（bān）为（wéi）长图滑动H5的形（xíng）式（shì），用户进（jìn）入H5页面后，浏览企业招聘的相（xiàng）关（guān）信息，如公司简介、企业文化、岗位详情等等（děng），最后留下企业的（de）联系方式，让（ràng）求职者（zhě）填（tián）写（xiě）简易的信息（xī），并发（fā）送电子简（jiǎn）历到企（qǐ）业邮（yóu）箱。模（mó）板开发只需企业（yè）去开通（tōng）模板网站的会员即可，费（fèi）用大约在（zài）八千（qiān）左右，是模（mó）板（bǎn）网站（zhàn）而定。

二、招聘H5定制（zhì）开发

采（cǎi）用定制的形式（shì），企业拥有更多H5交互形式可供选（xuǎn）择（zé），更能向求（qiú）职者展（zhǎn）示企业（yè）优势，吸引求职者投递简历。根据H5需求的不同，开发（fā）费（fèi）用也不（bú）一样，这里就为大（dà）家分享两种（zhǒng）玩法作（zuò）为（wéi）参考：

1、答题测试H5

答（dá）题测试是通（tōng）过答题测试出用户（hù）某方（fāng）面特质（zhì）的（de）H5游戏玩法，在以往的H5案例中就有不少（shǎo）以（yǐ）职业、岗位为测试主题来吸引人们参（cān）与测试的例子。招聘H5活动也（yě）可（kě）采（cǎi）用这种形式，只需在得出测试结（jié）果后留下招聘通道（dào），让（ràng）求职者选择岗（gǎng）位投递简历即可。答题测（cè）试（shì）H5的（de）功能需求较为简单，开（kāi）发费（fèi）用不（bú）高，一般在八千（qiān）到（dào）一万（wàn）之间。

2、DIY生成（chéng）H5

DIY生成H5是以面试海报生成为主题（tí），求职者进入H5页面后，画面显（xiǎn）示企业（yè）地（dì）址，用户需要选择性别并填写昵称（chēng）后进（jìn）行个性简历（lì）DIY，将背景、表情、服饰、发型、饰品、标签（qiān）等自由搭配后，生成个性海报（bào），再跳转到求职岗位介绍页面，求（qiú）职者选择（zé）对（duì）应的岗位后可直接通过H5进（jìn）行投递。DIY生成（chéng）H5在视觉设计有较高要求，开发费用稍高一些，在一万（wàn）五左右。

以上就是本次为大家分享的（de）招聘H5开发费用参考，根据实际（jì）需求的不同，H5开发费用会有一定变化，半岛网页版和蓝橙（chéng）互动是一家专业的H5开（kāi）发公司，大家可以带上（shàng）实际需求咨询我们的客（kè）服，获取更详（xiáng）细（xì）的报价参考。